EU-Entgelttransparenz-richtlinie

Ab dem 7. Juni 2026 müssen alle Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz umsetzen.

Zeit bis zur Umsetzung

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Richtlinie (EU) 2023/970

Zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen.

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