Wichtige Gesetzesänderung

EU-Entgelttransparenz-richtlinie

Ab dem 7. Juni 2026 müssen alle Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz umsetzen.

Zeit bis zur Umsetzung

Tage

Stunden

Minuten

Sekunden

Richtlinie (EU) 2023/970

Zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen.

DSGVO-konform • EU-Server • Verschlüsselt

Zurück zur Startseite

Anmelden

Melden Sie sich sicher in Ihrem KlarGehalt-Workspace an. Ihre Gehaltsdaten sind Ende-zu-Ende verschlüsselt.

Noch kein Konto? Jetzt registrieren